Shenzhen ubuy technology co. LTD

LA TECNOLOGIA di YOUBUY LIMITATA, è un produttore principale e professionista specializzato in produttore delle gamme senza fili del caricatore: Banca senza fili di potere di carico; Caricatore senza fili del supporto dello sfiato dell'automobile; Cuscinetto di carico senza fili; Caricatore ed adattatore: 3 in 1 in-automobile - caricatori; 3 nei caricatori di 1 parete; adattatore di viaggio.

L'ufficio vendite d'oltremare a Hong Kong, ufficio vendite domestico a Shenzhen, gruppo di lavoro della fabbrica a Shenzhen Cina, Youbuy si è impegnato nella R & S, produzione e possedere oltre un brevetto di 200 prodotti. Il nostro focus del mercato eccessivo di seaa sopra: Il Giappone, la Corea, europeo, l'Arabia Saudita, l'India, gli Stati Uniti, il Canada e l'Australia.

Fabbrica certificata con l'iso e BSCI. Il volume di vendite mensile di prodotti elettronici supera 500.000 unità che abbiamo nostra propria marca nel mercato interno della Cina e le piattaforme e-commerciali locali il nostro volume di vendite mensile di prodotti elettronici supera 500.000 unità.

Noi che restiamo in attesa francamente per avere una probabilità cooperare con voi. Siamo sicuri essere il vostro socio commerciale ideale dell'OEM & del ODM.

Conformemente alle leggi pertinenti ed ai regolamenti della Repubblica popolare cinese, la società richiede i seguenti impegni:
per attenersi a tutte le disposizioni delle leggi pertinenti e dei regolamenti della Repubblica popolare cinese ed alle disposizioni dei diritti del lavoro e dei regolamenti locali, includendo sotto la protezione dell'ambiente e la responsabilità sociale
1) per proibire l'uso di lavoro infantile e di lavori forzati e non accettare qualsiasi fornitori o subappaltatori che usino il lavoro infantile o i lavori forzati.
2) rispetta la libertà del lavoratore e proibisce tutta la forma di lavori forzati.
3) fornisce funzionamento sicuro ed igienico e condizioni di vita per assicurare la sicurezza e salubrità degli impiegati.
4) promuove la cooperazione di lavoro e rispetta la libertà di associazione e la contrattazione collettiva degli impiegati.
5) fornisce un luogo di lavoro uguale ed equo e proibisce tutta la forma di distinzione.
6) rispetta i diritti umani di base degli impiegati e proibisce tutta la forma di comportamento umiliante.
7) disposizione ragionevole del piano di produzione, disposizione ragionevole delle ore lavorative dei lavoratori e resto e permesso.
8) fornisce i benefici ragionevoli dello stipendio, per soddisfare almeno i bisogni fondamentali dei lavoratori e delle norme del salario minimo.